Трудовое законодательство для работодателя

Годами культивируемый стереотип о том, что начальник на своём участке — царь и бог, которому нельзя возразить, привел к ошибочному мнению, что у работников нет никаких прав. Это в корне неверно, и умышленное или непреднамеренное превышение полномочий может повлечь за собой судебную тяжбу. Позвоните нам в таком случае и получите квалифицированную поддержку: наши юристы в совершенстве владеют различными техниками урегулирования конфликтов, в том числе и в досудебном порядке. В большинстве случаев конфликт можно решить и без привлечения судьи.

Другое дело, если у вас в штате оказались «профессионалы», зарабатывающие тем, что судятся с работодателем и получают компенсации по недосмотру или недостаточной юридической хватке своих нанимателей. Это довольно серьёзная проблема, ставшая распространенной в последнее время. Чтобы бороться с такой угрозой, вам нужна помощь специалиста, настолько же хорошо знающего Трудовой кодекс, как и злоумышленник. Уже при виде профессионального юриста такие работники пасуют и либо отказываются от иска вовсе, либо соглашаются на минимальный откуп.